Éthique et RSE

Connaissances théoriques et appliquées sur l'éthique et la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE, Responsabilité Sociale des Entreprises).

Code du cours: SHS-ETH01

Professeur : Dr Wilguens Saint Fleur

Objectifs du cours

Permettre à l’étudiant d’avoir des connaissances théoriques et appliquées sur l'éthique et la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE).
Comprendre les débats actuels sur les relations entre l’entreprise et la société, surtout en matière d’éthique et de RSE.
Découvrir les concepts fondamentaux de l'éthique appliquée et de la RSE.
Comprendre les enjeux liés à l’émergence et au développement de l'éthique des affaires et de la RSE.
Etre capable d’une parole critique sur les principes et les pratiques d'éthique et de RSE, tout en ayant conscience des limites structurelles de la question.
Disposer d’outils d’analyse nécessaire à la conception d’un plan d'intervention en matière d'éthique et de RSE dans une entreprise ou une organisation.

1.1 Clarifications conceptuelles autour de trois concepts proches : la déontologie, la morale et l’éthique

1.2 Entreprise et éthique, bon ou mauvais ménage.

1.3 L’éthique d’entreprise, une discipline en plein développement.

2.1 Les difficultés des expressions suivantes : l’éthique de l’entreprise, l’éthique des affaires, la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE).

2.2 Genèse et développement de la RSE.

2.3 Deux conceptions du concept RSE.

2.4 L’outillage de la responsabilité sociale de l’entreprise.

3.1 La mesurabilité du comportement éthique au sein de l’entreprise.

3.2 L’éthique participe à l’engagement et la mobilisation des stakeholders (parties prenantes) des shareholders

3.3 Le principe de subsidiarité et la performance économique et sociale dans le management des entreprises