MBA1 Management & Marketing
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Durée : 1 an (étalement possible)
Diplôme : MA
Condition minimum : diplômes de bachelor ou licence du cursus universitaire, en sciences économiques, et gestion, en sciences de gestion, en sciences économiques appliquées, les ingénieurs de gestion.
Le Master 1 de Management et Marketing se compose de sept cours approfondis, et de deux séminaires interactifs. Un examen final vient clôturer l’année académique.
Consultez le programme détaillé des cours en français ci-dessous.
Cours en anglais
Liste des cours
Management et Ressources Humaines : le choc des cultures
Schématiquement, deux grands modèles managériaux cohabitent actuellement en France : un management « démarche et moyens » et un management « au résultat ». L’auteur Jean Bretin, à travers une carrière de DRH, a eu l’occasion de travailler dans tous les types d‘organisation, dans l’Industrie comme dans les Services.
Management et DRH : Les différents modèles
Ce livre présente l’avantage d’avoir été écrit par un praticien de la fonction RH, qui, au travers d’une expérience large et diversifiée, secteurs public et privé, est en mesure de témoigner de la fonction dans sa diversité et d’aborder, franchement, certaines problématiques, qui font du poste de DRH, une fonction réellement « singulière ».
Réseaux sociaux de communication et Marketing
L’objectif de ce cours est de faciliter la compréhension théorique des réseaux sociaux par l’étude des concepts et des théories élaborées sur leur mode de constitution (des forces et les motivations à leur base), leurs composantes, leur pouvoir et leur usage, aussi bien dans la vie ordinaire que la vie virtuelle (via internet).
Gestion de l’information et de la communication (SHS-COMM11)
Dans un monde en constante mutation, la gestion de l’information et de la communication est devenue une compétence essentielle. Que ce soit dans le domaine professionnel, institutionnel ou personnel, la maîtrise des flux d’information et la capacité à communiquer efficacement conditionnent la réussite des individus et des organisations. En s’appuyant sur des concepts clés et des études de cas, il offre aux étudiants une compréhension approfondie des stratégies et des outils permettant de gérer ces processus de manière efficiente et éthique.