MBA2 Management & Marketing

Durée : 1 an (étalement possible)
Diplôme : MA
Condition minimum : diplômes de Master 1 du cursus universitaire, en sciences économiques, et gestion, en sciences de gestion, en sciences économiques appliquées, les ingénieurs de gestion.
Le Master 2 en management et marketing se compose de quatre cours de spécialité et d’un séminaire en ligne. L’étudiant envoie son choix de cours et de séminaire, qui doit être validé par la direction des études.
A cela s’ajoute l’élaboration, la rédaction et la soutenance d’un mémoire recherche, sous la direction d’un enseignant qualifié. L'étudiant présente à la faculté de théologie un projet de mémoire qui doit être accepté. Il lui est attribué un directeur de mémoire pour l'accompagner dans sa recherche et dans sa rédaction.
Le programme est structuré en :
- Un pôle Enseignement avec des cours de spécialité (24 ECTS) et un séminaire interactif en ligne (6 ECTS).
- Un pôle Recherche avec un mémoire, accompagné par un directeur de recherche (30 ECTS).
Consultez le programme détaillé des cours en français ci-dessous.
Cours en anglais :
Liste des cours
Management et Ressources Humaines : le choc des cultures
Schématiquement, deux grands modèles managériaux cohabitent actuellement en France : un management « démarche et moyens » et un management « au résultat ». L’auteur Jean Bretin, à travers une carrière de DRH, a eu l’occasion de travailler dans tous les types d‘organisation, dans l’Industrie comme dans les Services.
Management et DRH : Les différents modèles
Ce livre présente l’avantage d’avoir été écrit par un praticien de la fonction RH, qui, au travers d’une expérience large et diversifiée, secteurs public et privé, est en mesure de témoigner de la fonction dans sa diversité et d’aborder, franchement, certaines problématiques, qui font du poste de DRH, une fonction réellement « singulière ».
Réseaux sociaux de communication et Marketing
L’objectif de ce cours est de faciliter la compréhension théorique des réseaux sociaux par l’étude des concepts et des théories élaborées sur leur mode de constitution (des forces et les motivations à leur base), leurs composantes, leur pouvoir et leur usage, aussi bien dans la vie ordinaire que la vie virtuelle (via internet).
Gestion de l’information et de la communication (SHS-COMM11)
Dans un monde en constante mutation, la gestion de l’information et de la communication est devenue une compétence essentielle. Que ce soit dans le domaine professionnel, institutionnel ou personnel, la maîtrise des flux d’information et la capacité à communiquer efficacement conditionnent la réussite des individus et des organisations. En s’appuyant sur des concepts clés et des études de cas, il offre aux étudiants une compréhension approfondie des stratégies et des outils permettant de gérer ces processus de manière efficiente et éthique.